Spoštovani,

preko internetnih strani vam omogočamo on-line prijavo v našo bazo poslovnih partnerjev, hkrati pa vam nudimo možnost, da nam preko tega obrazca naročite vašo potrebo po delovni sili šudentov ali dijakov.

Zaposlitev študentov in dijakov za delo je najcenejša, najhitrejša in najenostavnejša oblika zaposlitve. Urno postavko dela študenta oz. dijaka si lahko po enostavni formuli tudi sami izračunate:

neto cena ure (izplačana študentu/dijaku + 14,4%* ) = bruto cena ure + 3,08 Eur (zavarovanje ZZZS)

* 14,4%= 10% KONCESIJSKE DAJATVE MDDSZ + 2% DODATNE KONCESIJSKE DAJATVE MŠZŠ+20% DDV NA OBE KONCERSIJSKI DAJATVI

Odstotek je sestavljen iz 14% koncesijskih dajatve ter 20% DDV na koncesijske dajatev. Poleg tega so delodajalci (pravne in fizične osebe) zavezanci za plačilo prispevkov za poškodbo pri delu in poklicno bolezen za zavarovance po 6.točki 17. člena ZZVZZ. Ta znesek se plačuje od vsake realizirane napotnice. V skladu z navodili DURS-a in ZZZS obračunavamo prispevek avtomatsko in izvedmo prijavo-odjavo zavarovanja za vse naročnike. Če naročnik sam izvrši vse postopke v zvezi s tem zavarovanjem v zakonskem roku korigiramo izdani račun. Vse informacije o tem in tudi ostalih zadevah v zvezi zavarovanja študentov in dijakov dobite na naši telefonski številki: 02-5348 410.

Vsi študenti oz. dijaki, ki opravljajo dela preko našega študentskega servisa so nezgodno zavarovani za primer nesreče pri delu oziroma invalidnosti.

Potrebno je vedeti ...

Pred zaposlovanjem študentov oz. dijakov vas želimo opozoriti na vašo dolžnost, da morate preveriti identiteto člana, ki bo opravljal delo v vašem podjetju. Delo pod tujim imenom je kaznivo. Hkrati je zelo pomembno, da pred začetkom dela študent oz. dijak pravočasno dvigne napotnico za delo, kajti napotnice za delo opravljeno pred izdajo napotnice, ne moremo izdati. Naprošamo vas, da študente oz. dijake, ki bodo zaposleni v vašem podjetju, tudi sami opozorite na to. Delo brez napotnice se smatra kot kršitev delovnega prava, torej kot delo na črno (kazni so velike, tako za podjetje kot zaposlenega delavca).

Napotnica je vrsta pogodbe o delu med študentom in podjetjem.

Postopek iskanja ustrezne delovne sile za delo v vašem podjetju

V našem, domačem študenskem servisu je včlanjenih preko 8000 študentov in dijakov. Od teh je aktivnih več kot 3000 članic in članov. Širok spekter študijskih smeri in znanj naših članov, nam omogoča, da lahko ustrežemo skoraj vsaki želji naročnika po ustreznem profilu zahtevane delovne sile, v najkrajšem možnem času. Velikokrat se pojavijo potrebe po delovni sili v podjetjih v zadnji minuti ("In last minute"). Tudi takšnim primerom smo kos.

Potrebo po delovni sili lahko naročite telefonsko ali preko obrazca. Pri naročevanju delovne sile vas naprošamo, da nam čim natačneje navedete in opišete vrsto dela ter kakšen kader potrebujete. Posredovali vam bomo takšno delovno silo, ki najbolj ustreza vašim zahtevam. Priporočamo tudi, da z vsakim šudentom oz. dijakom opravite predhoden kratek pogovor, na katerem kandidata spoznate z delovnim procesom in ugotovite, če kandidat ustreza vašim zahtevam. Tudi med samim procesom iskanja ostajamo v stiku z vami.

Cene dela naših članov

Cene storitev so razvrščene po skupinah del, ki imajo svoje okvirne zaščitne cene, navzgor niso omejene in so odvisne od zahtevnosti posameznega dela. Zahtevnost se v odnosu na ceno dela določi za vsako posamezno vrsto dela pred pričetkom sporazumno.

Najnižja cena ene ure dela naših članov je 3 Eur. Storitve naših članov so razvrščene v šest glavnih skupin in na tej podlagi tudi sporazumno določimo cene neto ure opravljenih storitev. Dela, ki niso razvrščena v ceniku lahko po zahtevnosti, strokovnosti dogovorno uvrstimo v posamezno skupino spodaj navedenih del. Okvirni cenik del z zaščitnimi cenami si lahko ogledate s klikom na to .

Študent oz. dijak v vašem podjetju

Podjetje se s prevzemom napotnice obvezuje, da bo poskrbelo za vse ukrepe, predpisane z ZVZD in naših članic in članov ne sme izpostavljati nikakršnim povečanim nevarnostim za zdravje (delo na višini, ipd.,...)
Pomeni, da delavca oz. delavko ne smete izpostaviti okoliščinam, kjer bi bilo ogroženo njihovo zdravje in življenje. Pred pričetkom dela ste dolžni izročiti našemu članu potrjen en izvod napotnice, (zeleni izvod - ZA ČLANA SERVISA), s katerim potrjujete sprejem člana na delo. Prav tako imate pravico delavca takoj odpustiti, če smatrate, da le-ta svoje delo ne opravlja v dogovoru z vami ali kakorkoli drugače s svojim dejanjem škodi podjetju.

Zaključek dela

Ko študent oz. dijak zaključi delo v vašem podjetju, je podjetje dolžno napotnico v najkrajšem možnem času izpolniti in vrniti na naš naslov osebno, po pošti ali poslati po faksu. Takoj vam bomo izstavili račun in vam ga po želji poslali tudi po faksu, orginalni račun boste prejeli naslednji delovni dan. Primer pravilno izpolnjene napotnice si lahko ogledate s klikom na sledečo . Plačilni rok je zakonsko določen in je 8 dni.

Višina neobdavčenega izplačila po napotnici

Izplačila po napotnicah niso omejena. Z Zakonom o dohodnini pa je določena mesečna meja, do katere se za posamezno izplačilo ne obračuna akontacija dohodnine. Omejena je tudi vsota celoletnih zaslužkov preko študentskih servisov.

Akontacija dohodnine se ne obračuna, če je znesek po eni izplačani napotnici za delo manjši ali enak 400 Eur. Znesek ni vezan na časovno obobje (npr. mesec, mesečno) ampak na eno izplačilo, eno napotnico za delo. Če znesek na napotnico presega višino neobdavčenega izplačila, se pri izplačilu študentu obračuna akontacija dohodnine v višini 22,5% od zasluženega zneska, ki se nakaže davčnemu uradu. Če vsota celoletnih zaslužkov ne preseže višine letnega neobdavčenega zneska, lahko študent oz. dijak vloži napoved dohodnine naslednje leto in dobi znesek že plačanih akontacij povrnjen.

Plačilo študentom oz. dijakom

Članu servisa bo denar za delo nakazan na gotovinski račun pri banki še isti dan (če podjetje nakaže denar na naš TRR pred 15. uro) oz. prvi delovni dan (če nakaže denar po 15. uri).

Pri izplačilu denarja članom smo preverjeno NAJHITREJŠI, to vam zagotavljamo, lahko pa povprašate tudi vsakega od naših članov!